個人目標
MRTでは新しい期が始まるごとに、社員1人1人が1年間継続して取り組むことのできる個人目標を立てています! 今期はというと、月に1つ以上の...
MRTでは新しい期が始まるごとに、社員1人1人が1年間継続して取り組むことのできる個人目標を立てています! 今期はというと、月に1つ以上の...
先日6月6日、第34期経営指針発表会を開催致しました! 前回までは社外で行っていましたが、昨年7月に新社屋に移転した為今回から社内会議室で...
1週間に1人1個行っている改善活動の良かったものを、いくつか紹介したいと思います! 社長:フォークリフトの爪の60㎝と70㎝の位置にライン...
去年改訂された社員基本姿勢は5つの項目から成り立っていまして、毎月その中の1つをローテーションで月刊テーマとして掲げております! 今月...
先日6日、2021年度採用向けの会社説明会第一回目を行わせていただきました☆ 大変な状況が続いている中での開催となりましたが、お越しくださ...
名古屋市営バスに1年間、広告を載せさせていただくことになりました! MRTの名前がもっと広まって、今よりも交流が増えていけば良いなと思...
先日から社員全員、名札を着用することになりました! MRTのロゴが入っていて、色は綺麗なゴールドで、とても良い仕上がりです☆ 来客さ...
これはコンクリートを流し込んでいるところです! 完成後は15台程とめられるようになるので、これから社員が増えていく準備万端です☆
1週間に1人1個おこなっている改善活動の良かったものを、いくつか紹介したいと思います! 社長:SV403足元の油漏れを青ボードを使ってタン...
去年の後半から、ありがとうカードというものが取り入れられています。 ありがとうをうまく言えないとき、とても役立ちます☆ 最近はこのポ...