アルミ、銅の切削加工（株）MRTの採用情報です。
採用情報
募集要項
| 募集学科 | 文理不問 |
|---|---|
| 募集職種 | 製造・営業事務 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 採用対象 | 大学院生、大学生、短大生、専門学校生、高専生、既卒者 |
| 資 格 | 特になし |
| 選考方法 | 面接2～3回、筆記試験、適性検査、（場合により就業体験あり） |
| 選考フロー | 「会社説明会＋工場見学」→「一次面接(筆記・適性検査含む)」→「二次面接」 ※場合によっては三次選考を行う可能性あり、希望があれば就業体験も可能。 |
| 望む人物像 | ・自分の考えを言える人 ・隠さずに正直に話せる人 ・人に優しい人 |
| 勤務時間 （選択希望制） |
8：00～17：00（全ての社員対象） 6：30～15：30（製造のみ選択可能） （内昼休憩：50分、おやつ休憩：10分 計60分） |
| 勤務地域 | 名古屋市 |
| 給 与 | ４大卒 製造：200,000円、営業事務：193,000円 短大、専門卒 製造：195,000円、営業事務：188,000円 |
| 諸 手 当 | 家族手当、通勤手当（上限16,500円）、住宅手当、技術手当、役職手当、食事手当、資格取得手当（全額） |
| 昇 給 | 年1回 4月 |
| 賞 与 | 年2回 7月・12月（業績による決算賞与あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（うち3日は有給休暇を計画的に取得する制度を使用）、日曜、土曜（第1土曜のみ出勤）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔、有給 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、定期健康診断、退職金制度（中退共）、結婚・出産祝い金、懇親会（年4回）、無料ドリンクサーバー、社長・上司面談（各年２回ずつ）、外部メンタルカウンセリング（年２回） |
| 教育研修 | ・新入社員研修（社会人としての心構えやマナーを学びます。） ・スキルアップ研修（外部講師を招いて技術の向上につなげます。） ・部署別研修（先輩社員による社内講習や外部で製造の基本的なことを学びに行きます。）先輩のサポート付きで指導が行われます。 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、甲子園大学、名古屋市立工業高等学校、中部大学、名城大学、愛知淑徳大学、名古屋外国語大学、愛知工業大学、四日市大学、名古屋市立守山特別支援学校、愛知みずほ大学 |
詳しくは、中小企業家同友会就職情報サイトJobway をご覧ください。
社員メッセージ
| 仕事内容 | マシニングセンターという機械を使って金属部品を作っています。 最近では生産管理の一部分を、先輩の補助として行っています。 |
|---|---|
| MRTを選んだ理由 | 多様な業界の製品を作っていると聞いて、いろいろなことが経験できるのではないかと興味を持ちました。 また、会社全体でチームワークを大切にしているということも魅力に感じました。 |
| 仕事のやりがいを感じるとき | 新規の部品を最初から最後まで自分で考え、完成させたときです。 難しい仕事も多いですが、完成させたときは達成感と自信の成長が製品という目に見える形で実感できるので、やりがいと楽しさを感じます。 |
| 今後の目標 | 自分の技術を向上させ、製品一つ一つの加工タイムを短縮させられればと思います。 また、生産管理ではまだまだ先輩の補助なので、早くひとり立ちできるように頑張りたいです。 あと私事ですが、痩せたいです（笑） |
| 後輩へ一言 | 覚えることは多いですが、自分の成長や成果が製品という形として見えるので、仕事をしていて達成感や嬉しさがあります。 最初は簡単なモノから、共に一歩一歩成長していきましょう。 |
| 仕事内容 | マシニングセンターという機械を使ってアルミ中心の金属部品を作っています。 |
|---|---|
| MRTを選んだ理由 | チームワークを大事にしているということに魅力を感じました。 また、会社見学をした際に社長を含め社員の皆さんとても話しやすい雰囲気だったので、入社した後も人間関係には困っていません。 |
| 仕事のやりがいを感じるとき | プログラムが読めるようになった時です。 初めは暗号を読んでいるようであまり理解出来ていませんでしたが、意味を勉強して理解すればするほど機械の動きが見えて面白く感じました。 |
| 今後の目標 | 先輩方に頼りがちなので、自分の力で業務に取り組んでいきたいです。 また、周りを見て行動してフォローできるような人になれるよう先輩の姿を見て学んでいこうと思います。 |
| 後輩へ一言 | 文系の方でも出来ます。小さな積み重ねから、大きな成長へと繋がります。 理系の印象を強く受けずに「製造業」という業界に目を向けてみてはどうでしょうか。 |